In mediation kies je samen de route en de oplossing.
Je komt weer met elkaar in gesprek. Met begeleiding van een onafhankelijke derde die zorgt voor veiligheid, gelijkwaardigheid en structuur.
Mediation is geschikt voor mensen die vastzitten in een conflict en die er samen niet meer uitkomen. De communicatie stokt, emoties lopen op, en de relatie verslechtert. Toch blijf je met elkaar verbonden, bijvoorbeeld als familie, collega’s of buren.
Mediation helpt je om het gesprek weer op gang te brengen. Niet om te winnen of gelijk te krijgen, maar om tot een oplossing te komen waar beide partijen achter staan.
Voor wie is mediation?
Gedragen oplossingen
In mediation kijk je niet alleen naar het probleem, maar ook naar wat er wél mogelijk is. Omdat je samen de oplossing bepaalt – in plaats van dat een rechter een beslissing oplegt – ontstaat er ruimte voor maatwerk.
Het resultaat is vaak creatiever, beter passend en toekomstbestendiger. Je hoeft niet alles te krijgen wat je wil, maar je bereikt wel een uitkomst die voor alle betrokkenen werkt.
“Een reis van 1000 mijl begint met één enkele stap”
- Lao Tzu
Onafhankelijke begeleiding
Als mediator ben ik er voor alle partijen. Ik ben neutraal, onpartijdig en heb geen enkel belang bij de uitkomst. Ik begeleid het gesprek, bewaak de veiligheid en zorg ervoor dat iedereen gehoord wordt.
Ik help jullie om elkaars standpunten, belangen en emoties in beeld te krijgen – zodat er weer ruimte komt voor beweging.
Persoonlijker en goedkoper
Als deelnemer heb je zelf invloed op de uitkomst en dus ook op de snelheid van het proces. Een mediation bestaat uit gemiddeld 2-5 sessies van elk zo'n 1,5 tot 2 uur. Als de gesprekken goed vooruit gaan, kun je een conflict tussen de 3-10 uur oplossen. Veel mensen ervaren mediation als prettig omdat ze zelf de uitkomst mee bepalen, het sneller en goedkoper is. En omdat je werkt aan betere verhoudingen is de gekozen oplossing vaak ook duurzamer.
Voorwaarden voor succes
Succes is nooit gegarandeerd in mediation. Maar er zijn wel drie voorwaarden die succes stimuleren. Dat zijn:
Vertrouwelijkheid – Deelnemers én mediator spreken geheimhouding af om vrijuit te kunnen spreken en om zich veilig te voelen.
Vrijwilligheid – De mediation mag door iedereen op elk moment worden beëindigd. Dit geeft je de vrijheid om je eigen keuzes te maken.
Inspanning – Je doet actief mee om het conflict op te lossen.